به گزارش سرویس استان ها نودادامروز ، اولین نشست ساماندهی نیروی انسانی سال تحصیلی ۱۴۰۶-۱۴۰۵ با حضور دکتر ایرج زینی‌وند مدیرکل آموزش و پرورش استان برگزار شد.

جذب دانشجو معلمان و بومی‌ گزینی راهکار اصلی رفع کمبود نیرو در مناطق کم‌ برخوردار است

زینی وند در این نشست بر لزوم بررسی نحوه عملکرد سال قبل برای تعیین نقشه راه سال آینده تأکید کرد و گفت: این موضوع یکی از مهم‌ترین شاخص‌های پروژه مهر است که باید از همین اکنون با تشکیل اتاق وضعیت ساماندهی نیروی انسانی فرآیند آن آغاز شود.

تحلیل نیاز و پیش‌بینی جذب نیرو

مدیرکل آموزش و پرورش استان تحلیل نیاز و عدم نیاز در رشته‌های مختلف و پیش‌بینی جذب نیرو بر مبنای آن را از اولویت‌های ساماندهی نیروی انسانی عنوان کرد و اظهار داشت: پایش نیروی انسانی برای سال تحصیلی آینده باید از امروز آغاز شود.

سازماندهی بر اساس شاخص‌های استاندارد

زینی‌وند مبنای ساماندهی را سازماندهی مناسب دانست و گفت: باید براساس تعریف شاخص‌های استاندارد و مشترک بین همه معلمان، امتیاز همکاران احصا و سازماندهی انجام گیرد تا مبنای ساماندهی نیروی انسانی قرار گیرد.

جذب نیرو از طریق دانشگاه فرهنگیان

وی همچنین به جذب نیرو از طریق سهمیه دانشگاه فرهنگیان اشاره کرد و افزود: برای حل مشکل کمبود نیرو در برخی مناطق کم‌برخوردار استان، علاوه بر تلاش برای افزایش سهم جذب دانشجو معلمان، برنامه‌ریزی برای بومی‌گزینی در این مناطق باید در اولویت قرار گیرد.

ارائه گزارش منابع انسانی

در ابتدای این نشست، ایوب قنبری مدیر منابع انسانی آموزش و پرورش استان گزارشی از فعالیت‌های این حوزه ارائه داد و از آمادگی برای تدوین نقشه راه ساماندهی نیروی انسانی در سال تحصیلی آینده خبر داد.