به گزارش سرویس استان ها نودادامروز ، احمد کرمی استاندار ایلام، شامگاه پنجشنبه، در نشست با فعالان ستاد جوانان دکتر پزشکیان در استان ایلام، با تأکید بر اینکه انتصابات همواره یکی از مهم‌ترین چالش‌های استان بوده است، اظهار داشت: تغییرات مدیریتی با رعایت چارچوب گفتمان دولت و با لحاظ تخصص، تعهد و همسویی با سیاست‌های کلان دولت صورت می‌گیرد.

چالش انتصابات و ضرورت تغییرات مدیریتی

انتخاب مدیران جدید با رویکرد شایسته‌سالاری

وی افزود: فرآیند انتخاب و انتصاب مدیران جدید به‌گونه‌ای طراحی شده است که افراد منتخب، علاوه بر همراهی با رویکردهای دولت چهاردهم، از شایستگی و انگیزه لازم برای خدمت به مردم استان برخوردار باشند.

لزوم تحرک و شتاب بیشتر در مدیریت استان

کرمی با اشاره به نیاز استان به تحرک و شتاب بیشتر، تأکید کرد: انتصابات جدید با سرعت بیشتری دنبال خواهد شد و در آینده نزدیک شاهد تغییرات گسترده در سطوح مدیریتی خواهیم بود.

جایگاه جوانان در تحولات مدیریتی و توسعه استان

استاندار ایلام با تأکید بر نقش و جایگاه جوانان در تحولات مدیریتی و توسعه‌ای استان، خاطرنشان کرد: هدف دولت، بهره‌گیری حداکثری از ظرفیت جوانان متخصص و پرشور در بخش‌های مختلف و ارتقای کارآمدی دستگاه‌های اجرایی است.

نقش جوانان در ارائه راهکارهای توسعه‌ای

وی اضافه کرد: جوانان نه‌تنها می‌توانند در ساختارهای مدیریتی نقش‌آفرین باشند، بلکه حضور فعال آنان در کارگروه‌ها، شوراها و جلسات مختلف، به شناسایی دقیق‌تر نقاط قوت و ضعف برنامه‌ها و همچنین ارائه ایده‌های نو برای توسعه استان کمک می‌کند.

استقبال از نقدهای سازنده و دیدگاه‌های جوانان

کرمی ضمن استقبال از نقدها و پیشنهادهای سازنده، به‌ویژه از سوی جوانان، تأکید کرد که نقدهای دلسوزانه و منصفانه، مسیر اصلاح و بهبود امور را هموار می‌کند و مدیران استان نیز باید پذیرای دیدگاه‌های نو و تازه جوانان باشند.

هدف تغییرات مدیریتی؛ خدمت به مردم و توسعه استان

استاندار ایلام در پایان خاطرنشان کرد: تمامی انتصابات و تغییرات مدیریتی با هدف پیشبرد اهداف توسعه‌ای استان و هماهنگی با سیاست‌های دولت مردمی صورت می‌گیرد و در این فرآیند، هیچ هدفی جز خدمت به مردم و ارتقای شاخص‌های پیشرفت استان دنبال نمی‌شود.